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TenStep PGP®
(V7.0) |
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Planejamento |
Gerenciamento |
6.1.3
Gerenciando a Comunicação
/ Processo / Projetos Grandes
Visão
Geral
(6.1.3.P1)
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Em
um projeto grande, todas as comunicações acontecem no contexto de
uma estratégia e de um plano de comunicação. As Reuniões e os relatórios
de andamento (Status) do projeto são obrigatórios. Além disso, há
muitos outros tipos de comunicação pró-ativa que necessitam ser
consideradas.
Essa comunicação criativa e pró-ativa é apresentada na forma de um plano
de comunicação. O seguinte processo pode ser utilizado para criar um
plano de comunicação. |

Clique aqui para ver o fluxograma
deste processo |
No Início do Projeto
Planejamento da Comunicação
(6.1.3.P2)
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Passo |
Papel e
Responsabilidade |
Processo |
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1 |
Gerente do
Projeto |
Determinar todas as partes interessadas do projeto
Em alguns
casos estes são grupos de partes interessadas que necessitam
de uma comunicação semelhante, por exemplo, um Comitê de
Direção do Projeto (Steering Committee). Em outros casos,
poderá ser uma única pessoa, por exemplo, o Patrocinador. |
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2 |
Gerente do
Projeto |
Determinar as necessidades de comunicação de cada parte
interessada.
O gerente do
projeto poderá categorizar as necessidades da comunicação em
três áreas.
-
Obrigatórias:
Geralmente estas incluem
relatórios de andamento (Status) do projeto,
exigências jurídicas, relatórios financeiros, etc.
Essas informações são levadas aos receptores.
Informativas:
Estas são informações de interesse de todos
e que as pessoas podem precisar em suas
atividades. Essas informações normalmente são
disponibilizadas por escrito, mas requerem que as
pessoas tomem a iniciativa de buscá-las.
Marketing:
Esta comunicação é projetada para promover o
comprometimento,
o entusiasmo sobre o projeto e as entregas do
projeto. Esse tipo de informação é levado somente às
pessoas apropriadas. Para os projetos que requeiram
mudanças de cultura da organização ou de hábitos de
trabalho, você também poderá criar e divulgar uma
marca ao projeto. Para maiores informações sobre
este assunto veja a seção
6.1.3.3 Gerenciando a Comunicação /
Processo / Projetos Grandes / Criar e Divulgar uma Marca para um Projeto.

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3 |
Gerente do
Projeto |
Realizar
uma seção de chuva de idéias (Brainstorm) sobre como satisfazer à
necessidade de comunicação de cada parte interessada do projeto.
É importante que o gerente
do projeto utilize relatórios de andamento e outros métodos
para gerenciar as expectativas das partes interessadas. Para
melhores detalhes sobre este assunto, veja a seção
6.1.1.1
Gerenciando as Expectativas do Cliente
. Também, para maiores informações sobre
uma analise das parte interessadas veja a seção
1.2.5
Definir o Projeto / Técnicas / Análise das Partes
Interessadas

Determine
quais
são as informações que eles necessitam,
qual a freqüência que eles necessitam e qual
é a melhor forma de entregar estas informações. Neste
ponto, seja criativo na busca de maneiras que podem ser
utilizadas
para comunicar-se com as partes interessadas do
projeto. Por exemplo, todas as partes interessadas podem
necessitar de informações
sobre a situação atual (Status) do projeto em uma base
regular. O Comitê de Direção (Steering Committee) poderá
necessitar reunir-se, a cada dois meses para fazer um resumo
executivo da situação atual do projeto e fornecer uma
direção estratégica. O patrocinador do projeto poderá
necessitar de uma reunião mensal em particular para obter
informações sobre o projeto. Também, poderá ser necessário
enviar um boletim informativo trimestral
para toda a organização do cliente
com fins informativos e marketing. Para outros
exemplos de mecanismos de comunicação, veja a seção
6.1.3.2 Gerenciando a Comunicação /
Processo / Projetos Grandes / Exemplos de Planos de Comunicação
. |
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4 |
Gerente do
Projeto |
Determinar o esforço necessário
Determine o esforço
necessário para criar e distribuir cada uma das opções de comunicação
identificadas
acima no passo 3. Também, determine os benefícios potenciais da
comunicação para as partes interessadas e para os membros da equipe do
projeto. |
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5 |
Gerente do
Projeto |
Priorizar as opções de comunicação
Descarte
as opções que necessitarão de muito esforço e que resultarão
em poucos benefícios. Também, descarte as opções que
fornecerão poucos benefícios, mesmo que necessitem de pouco
esforço. Implemente as opções de comunicação que fornecerão
um alto valor e que
requerem pouco esforço da equipe do projeto. Também,
avalie as opções que fornecerão um alto valor, mas necessitarão
de um nível elevado de esforço da equipe do projeto, algumas
destas opções podem fazer sentido implementá-las. |
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6 |
Gerente do
Projeto |
Implementar todas as opções de comunicação que sejam
obrigatórias
Independentemente da priorização, implemente todas as opções
de comunicação que sejam obrigatórias para o projeto ou para
o ambiente. Isso definitivamente inclui os relatórios de
andamento (Status) do projeto, mas poderá haver
relatórios exigidos pelo governo, relatórios jurídicos, etc. |
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7 |
Gerente do
Projeto |
Inclua
no cronograma todas as atividades associadas ao plano de
comunicação.
Isso deverá incluir a freqüência das
atividades, os prazos, os esforços e os responsáveis por
cada opção de comunicação que será implementada. |
Plano de Gerenciamento dos Documentos
do Projeto
(6.1.3.P3)
Durante o Projeto
Distribuição das
Informações
(6.1.3.P4)
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Passo |
Papel e
Responsabilidade |
Processo |
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9 |
Gerente do
Projeto |
Executar o
plano da comunicação
O Plano de Comunicação detalha quem são as
partes interessadas, as suas necessidades de informação, com
que freqüência as partes interessadas devem ser informadas,
o melhor formato para enviar a informação, etc. O gerente do
projeto deve concretizar o plano de comunicação e também
deve responder a pedidos ad-hoc de informação. |
Relatório
de Desempenho (6.1.3.P5)
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Passo |
Papel e
Responsabilidade |
Processo |
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10 |
Gerente do Projeto, os Membros da Equipe, e o Cliente |
Organizar e participar de reuniões de
avaliação de andamento do projeto
Organizar uma Reunião de
avaliação do andamento (Status) do Projeto em uma base semanal ou
a cada duas semanas. Se o gerente do projeto preferir, poderá
haver reuniões de
avaliação de andamento (Status) do projeto com a equipe do
projeto e reuniões separadas com o cliente. Deverá haver uma agenda
padronizada para as reuniões e
estas reuniões deverão ter duração de no máximo uma hora. Em
geral, o objetivo das reuniões é comunicar a situação atual (status) do
projeto e não
para resolver os problemas. Um exemplo de agendamento de reuniões
de
avaliação do andamento (Status) do projeto está incluído na seção 6.3 Gerenciando a Comunicação /
Referências. |
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11 |
Gerente do Projeto |
Envia um relatório
de andamento (status) do projeto atualizado ao Patrocinador
do Projeto e as partes interessadas
É importante que o gerente
do projeto utilize relatórios de andamento e outros métodos
para gerenciar as expectativas das partes interessadas. Para
melhores detalhes sobre este assunto, veja a seção
6.1.1.1
Gerenciando as Expectativas do Cliente
.
O gerente
do projeto deverá enviar os relatórios
de andamento (Status) do Projeto para todas as partes
interessadas, a cada duas semanas ou mensalmente. Dependendo
da freqüência com que são disponibilizados os relatórios
financeiros, o relatório mensal de andamento (Status) do
projeto também deverá incluir as informações financeiras do
projeto. |
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12 |
Membros da Equipe |
Enviar
relatórios de Andamento ao gerente do projeto
Cada membro da equipe do projeto deverá
enviar semanalmente ou a cada duas semanas, um
relatório de andamento (Status)
ao gerente do projeto com
todos os detalhes de seus progressos durante o
período do relatório. Esta informação será utilizada pelo
gerente do projeto para atualizar as atividades no
cronograma. Estes relatórios são adicionais as
reuniões de avaliação de andamento do projeto.
Se o gerente do projeto estiver a par do progresso atual de
cada membro da equipe, os relatórios poderão
não ser
necessários.
Este poderá ser o caso se o gerente do
projeto também trabalhar nas entregas do projeto.
Uma
seqüência típica entre os relatórios e as reuniões
de avaliação de
andamento (Status) do projeto é a equipe do projeto
entregar ao gerente do projeto os relatórios nas manhãs de
sextas-feiras. O gerente do projeto atualiza o cronograma e
o orçamento na segunda-feira e envia um relatório de
andamento às partes interessadas. O gerente e a equipe do
projeto
reúnem-se nas terças-feiras
para discutir a situação atual do projeto e as tarefas
atribuídas. Esse processo assegurará
que o gerente do projeto estará o par de todas as atividades
do projeto nas sextas-feiras e poderá preparar-se para as
reuniões com a equipe do projeto e o cliente na semana
seguinte. |
Gerenciar as Partes Interessadas
(6.1.3.P6)
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Passo |
Papel e
Responsabilidade |
Processo |
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13 |
Gerente do Projeto |
Gerir o plano
de gerenciamento das partes interessadas
Foi feita uma
análise inicial das partes interessadas quando a definição
do projeto no passo 1.0 da
metodologia TenStep
foi criada.
Para melhores detalhes
sobre este assunto, veja a seção
1.2.5 Definir o Projeto
/ Técnicas / Análise das Partes Interessadas.
Também, a
análise das partes interessadas deve ser revisada
periodicamente para assegurar o envolvimento
contínuo
das partes
interessadas do projeto. Isso inclui a validação da
importância relativa dos grupos de partes interessadas e
como os mesmos estão sendo atendidos. Se as partes
interessadas não serão envolvidas da maneira como pretendia,
então o gerente do projeto deverá rever as atividades dos
mesmos. Também é possível que o gerente do projeto descubra
novas partes interessadas durante o projeto, e as mesmas
deverão ser consideradas nesse processo.
Em adicional, o
gerente do projeto deverá executar todas as atividades
documentadas no plano de gerenciamento das partes
interessadas do projeto. O aspecto da comunicação na análise
das partes interessadas já será executado como parte do
plano de comunicação. No entanto, poderá existir outros
elementos da análise das partes interessadas que também
deverão ser executadas. |
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