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0.9.1 Gerenciamento de Portfolio e Iniciação do Projeto / Preparação do Trabalho do Portfolio

 

Categorização (0.9.1.P1)

O PMI® (Project Management Institute) define Categorização como: "O processo de agrupar componentes potenciais em categorias para facilitar a tomada de decisões.", e define Categoria como: "Uma descrição chave predeterminada usada para agrupar os componentes potenciais e autorizados para facilitar a tomada de decisões. Normalmente as categorias conectam seus componentes a um grupo comum de metas estratégias."

A etapa da categorização é executada primeiro. Nessa etapa você define os termos, o escopo e a definição de seus portfolios, e obtêm o acordo sobre o modelo básico do portfolio. Por exemplo, você precisa definir a seguinte informação:

  • As organizações cobertas. Você incluirá toda a empresa ou apenas determinados departamentos?

  • O tipo de trabalho incluído. Seu portfolio incluirá projetos, suporte, operações, etc.?

  • O esquema de categorização. Isto o ajudará a balançar o seu portfolio nas áreas que são importantes de modo que você possa otimizar o alocamento de recursos. Por exemplo, as categorias poderão incluir o trabalho que dá suporte ao negócio, que cresce o negócio e conduz o negócio.

  • Os pontos de equilíbrio. Para cada categorização definida, você estabelece guias sobre como o trabalho deverá ser equilibrado.

  • Os modelos financeiros. É impossível comparar laranjas com laranjas, se cada projeto tem a justificação financeira diferente baseada em modelos diferentes. Você precisa compreender os modelos financeiros que a sua empresa quer utilizar e certificar-se que todos os projetos serão justificados usando esses modelos.

Identificação (0.9.1.P2)

Muitas implantações de gerenciamento de portfolio começam diretamente com uma tentativa de identificar e de priorizar o trabalho do portfolio. Entretanto, se você começar diretamente com estas atividades, você descobrirá que a sua equipe de gerenciamento de portfolio discordará sobre que trabalho fornecerá a maior valor.

O valor que o trabalho traz a sua empresa é tipicamente baseado nas análises financeiras do custo/benefício e o quão bom ele alinha com a estratégia e objetivos da sua empresa. A análise financeira do custo/benefício poderá ser calculada e comparada uma vez que você tenha modelos financeiros comuns estabelecidos. Os objetivos e as estratégias são necessários para alinhar o trabalho.

Você não pode tomar decisões sobre a priorização do trabalho sem saber o que a empresa ou a organização acham que são importantes. A etapa de identificação resulta no estabelecimento do contexto em que as priorizações e as aprovações dos trabalhos são realizadas. A etapa de identificação começa primeiramente com uma avaliação do ambiente através de uma avaliação da situação atual e então comparada com uma visão da situação futura que descreve onde a empresa quer estar no futuro. O processo resulta em uma validação (ou na criação) de declaração que inclui missão, visão, estratégia e objetivos. Em particular, a estratégia e os objetivos fornecerão a direção em um nível elevado que ajudará a alinhar e priorizar todos os trabalhos para o seguinte ciclo de negócio.

 

 

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